A greve dos motoristas do transporte público de Foz do Iguaçu chegou ao fim após acordo entre a categoria e a Prefeitura. A proposta da Administração Municipal foi aceita integralmente, garantindo reajuste salarial e a normalização do serviço à população.

O acordo assegura reajuste de 5% sobre salários e cesta básica, incluindo a natalina, com efeito retroativo ao mês de março, além da manutenção do adicional de “dirige e cobra”, sem reajuste. Também foi definido o pagamento de todos os valores devidos, incluindo vale-alimentação, diretamente em conta, até o 5º dia útil de maio, sem desconto dos dias parados.

Durante as tratativas, foram analisadas demandas apresentadas pela empresa. Parte desses pontos não pôde ser acolhida por não atender aos critérios legais e contratuais, especialmente por se referirem a custos operacionais já conhecidos e inerentes à atividade, que deveriam ter sido considerados na proposta apresentada e aceita pela empresa no processo licitatório.

A Administração Municipal reforça que atua com responsabilidade na gestão dos recursos públicos, garantindo equilíbrio contratual, segurança jurídica e a continuidade de um serviço essencial à população.